…aso di licenziamento illegittimo in cui sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 legge 20 maggio 1970 n. 300 (Statuto dei Lavoratori ) , né in quella di licenziamento parime…...
… ) , sicché, mentre va escluso siccome incongruo il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5 della l. …...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…orrente che il provvedimento di risoluzione del contratto a tempo indeterminato è palesemente illegittimo perché il rapporto tra l' amministrazione scolastica e ed ella ricorrente era già cristallizza…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…4/2021 RG n. 277/2020 CONCLUSIONI PER IL RICORRENTE - accertare che il licenziamento impugnato così come intimato, è illegittimo, inefficace e , comunque, nullo; - di conseguenza riconoscere il diritt…...
…e di favore, la quale però non può essere ricercata nell' ambito della fattispecie del licenziamento illegittimo, perché questa implica la illegittima perdita di un posto di lavoro a tempo indetermina…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...